仕事サイトのe-求人情報へいただいたご質問集。ページNo.27。

(QA履歴-27ページ) 求人サイトトップ
ご質問ページ集(No.27)

当社就職サイトについてのお問合せやご要望に対するご回答、ご案内メール内容です。
 (注)掲載内容は当時のQA内容であり現在の規定では対応が変わっている場合もございます。あらかじめご了承下さい。
(Q1)

海外勤務の人材が欲しいため、求人情報を英文で作成したいと思います。これに関し制約などありますか?

 当社ではお載せする記事内容も当社規定に適合しているかのチェックを行っており、英文ですと当社のチュックが難しくなるため、申し訳ございませんが日本語での記事作成をお願いいたします。例えばですが、ご応募方法として英文での履歴書や職務経歴書を持参・提出を条件に書かれるなどをされてはいかがでしょうか?
 日本国内向けの就職サイトでもございますので、ご協力をどうぞよろしくお願いいたします。


(Q2)

実は初めて求人サイトを利用する者です。変則シフトで勤務可能なパートさんを募集したいと思っています。勤務日や時間などうまく書けないのですがそれでも利用できますか?

 お店など、変則シフトとなる会社はございますので問題ないかと思います。例えば、「希望を考慮した上で勤務日、時間帯は各店舗のシフトにより決定」というような勤務体系をお載せされる方も居られます。御社の実体に則し、説明書きをされてはいかがでしょうか?当サイトのご利用上は特に問題はございません。

(Q3)

求人をする予定ですが、まだはっきりと決めかねています。ただ、欲しい人材像は決まっていますので事前に登録だけしておくということはできますか?無料利用ができるようなので、これなら募集を掛けなくても影響がないと思いますので。

 有料広告でも無料でのご利用でもどちらも広告掲載日が決まっているか、登録手続き終了後すぐに掲載希望のいずれかでないとお受けできません。情報だけ登録し、いつまでも掲載ならないようですと当社側の管理ができません。申し訳ございませんが、求人を出されることが決まり、その広告の掲載日が決まった時点でご利用をご検討ください。たぶんこれは当社サイトに限らず、どのサイトでも同様だと思います。

(Q4)

大手のサイトと比べて御社のサイトの利用者数は少ないのは当然だと思いますが、効果は少しでもありそうですか。

 申し訳ございませんが、ご利用された場合の効果や結果については保証できません。当社もなるべく多くの方がご利用できるよう、日々サイト内容や機能について努力をしておりますが、まだまだ若い就職サイトでございますので、ご期待に添えるかはわかりません。
 これからも広告主・求職者双方の為になる情報サイトを目指しておりますので、温かく見守っていただけると幸いです。


(Q5)

今回本社ではなく営業所で採用を掛けるため営業所名で申込みをしたいと思います。当社のHPでも案内を出していますので必要なら確認いただいても構いません。

 ご本社からのお申し込みでなく、採用先の営業所様からのお申し込みでも一切問題ございません。採用先の都道府県やご住所先で検索を掛ける求職者の方も居られますので、効率の良い採用ができると思います。
 ご丁寧に御社HPまでご案内いただきましたが、当社の事前確認の必要もございませんのでご安心ください。


連絡先
〒102-0093
東京都千代田区平河町
1-8-8
桔梗ライオンズマンション平河町201
TEL 03-6271-8877
FAX 03-5860-4801

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