求職者情報についてのご質問ページNo.13

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求職者サービスご質問ページNo.13

無料サービスの求職者情報サービスについてのお問合せやご要望に対するご回答、ご案内メール内容です。
 (注)掲載内容は当時のQA内容であり現在の規定では対応が変わっている場合もございます。あらかじめご了承下さい。
(Q1)

どちらかと言うと派遣などで時間にきっちり終わる仕事先を希望しています。正社員の場合、残業を強要されそうでアルバイトの身分で登録したいと思っています。

 希望される身分がアルバイトやパートなどでもご登録は問題ございません。求職者情報を登録する画面で、正社員やアルバイトなどの希望される身分を選択する箇所がございます。選択項目は複数指定も可能です。つまり、アルバイトだけでなく、正社員も希望されるときは両方にチェックをしてください。
 この選択項目は求職者検索条件にもなっていますので、アルバイト募集をしている求人企業の方がアルバイトにチェックを入れて検索した際には、アルバイト希望の方の匿名求職者の方の情報が抽出対象となります。
 なお、これとは別のお話となりますが、企業の求人情報で「残業無」や「残業少ない」などの採用情報チェック欄があります。例え正社員募集の企業でも「残業無し」のお仕事掲載をしている場合もございますので、求人広告の検索条件画面でこの項目から検索されるのも良いかと思います。


(Q2)

就職情報が好転しているとニュースなどで報道されていても、以前中途採用は狭き道としか実感がありません。御社のサイトでは動向はいかがですか?

 当転職サイトでも動向(採用結果)までは把握しておりませんが、世の中の趨勢として好転しているとは言えないと思います。それと一般的な指標が求職活動をされている個人の方すべてに当てはまるということはないので、ニュース記事も個々人によっては全く参考にはならないケースも出てきます。
 全体の求人数と失業者数との関係や、採用人数などから算出した数値指標は、年齢やスキル、仕事職種などの具体的な分布を取ると、偏った結果となっているようです。例えば事務職の求人数は少なく、その応募倍率は高い半面、接客や現場のお仕事は求人数は多く、比較的人材不足になっている、などです。さらに年齢などの要素を加味すると年齢の高い方の転職情報は少ないのが現状です。
 お客様のご年齢やスキル、希望職種・業種などがわからないので何とも言えませんが、現実はやさしくないと思います。


(Q3)

現在、私は中国から仕事を見つけに来ています。ビザの関係で早く会社を決めないといけないので、御社の登録をしたいと思っていますが身分はしっかりしていますが、登録上制約はありますか?

 当求人サイトの登録上、外国の方だからと言って制約はございませんが、ご登録に際しては事実を書いていただくことと、日本語で登録していただくこと、在留資格など法律に抵触されていない方であることなどが必要です。
 これらは外国の方に対する特別な条件ではなく、日本人の方にも適用する通常のご利用前提とお考えください。


(Q4)

就職先の提供だけでなく、企業へのアプローチの仕方や面接の受け方などの講習はありませんか?面接で失敗している気がしています。

 当社では現在、求人広告サービスとしてインターネットで情報サービスをしております。その中の1つの付加価値的な機能として求職者の方の匿名情報の公開も行っており、ノウハウ講座などの開講やテキスト配布などは行っておりません。
 今後はこのようなサービスもご検討したいと思いますが、現時点ではご提供がございませんので、ご承知のほどお願いいたします。


連絡先
〒102-0093
東京都千代田区平河町
1-8-8
桔梗ライオンズマンション平河町201
TEL 03-6271-8877
FAX 03-5860-4801

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