人材登録サービスについてのご質問ページNo.22

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求職者質問ページNo.22

無料でご利用できる人材登録サービスについてのお問合せやご要望に対するご回答、ご案内メール内容です。
 (注)掲載内容は当時のQA内容であり現在の規定では対応が変わっている場合もございます。あらかじめご了承下さい。
(Q1)

人材登録するとどういうサポートを受けられるのか教えてください。

 当社サイトに求職者情報を登録いただきますと、ネット上にお客様が登録された今までの職歴や希望するお仕事、自己PRなどの内容を匿名で公開できます。人材をお探しの企業の方がこの匿名情報をご覧になり、探している人材と思われた場合は企業から面接などのコンタクトの連絡メールが来る可能性があります。
 この匿名人材情報の公開の目的は、お仕事をお探しの就活中の方の一助になるよう、求職者の方と企業との橋渡しの情報提供をするもので、人材バンクや派遣会社のように、登録いただくとこちらでご紹介できる企業を探すというものではございません。
 無料で登録とネット公開ができますので、是非ご利用をご検討ください。


(Q2)

残業のない会社を希望していますが、表向きと実際とが違うとよく聞きますのでこのようなことは希望として書かない方がよいでしょうか?

 お客様がどの程度、残業の有無を就職で重視されているかだと思いますが、重要視されているのであれば、希望として書かれたほうがよいと思います。
 残業をしたくないと思っているのにそのことを伝えないと残業のついては一切考慮してくれませんので、入社となった後に残業したくない、と要求しても難しくなると思います。
 ただし、当社サイトの希望欄には書かずに、企業の面談時に要望や質問として残業のことを聞いてみるというのも良いかもしれません。このほうが面談の機会を得るチャンスは多いかもしれません。


(Q3)

体験で入社して様子をみたいと考えています。今まで入ってみたら、ひどい会社もありましたので。

 体験入社を希望されるということですので、まずは企業とのご面談時に試用期間の有無についてお聞きになられることをお勧めいたします。
 本採用の前にお互いが様子を見る期間なのでこの期間がどのくらいあるのか、この期間中に退社の意思を伝えたらすぐに辞められるのか、など確認してみてください。
 なお、社会保険や労働保険などは、例え試用期間であっても加入させられると思います(法律ではそうなっています)ので、この点で支障があるようでしたら、臨時雇用などの短期契約にしないと難しいので、企業によっては採用を断られるかもしれません。
 個々の企業によって柔軟的に対処してくれるかどうかは分かれると思います。何らかの正当な理由づけをご用意されてご相談されたほうがよいと思います。


(Q4)

人材登録サービスには年齢制限はありますか?また利用期間はどうなりますか?

 求職者登録には年齢制限はございません。お仕事に従事できるご年齢であれば、何歳でもご利用できます。
 またご利用期間についても制限はございません。就職活動中であれば、何ヶ月、何年でもご継続してご利用いただけます。
 むしろ、すでに仕事が決まりこのサイトの利用が不要になったにも関わらず、退会(情報抹消)せずに登録情報をそのまま放置されることのほうが当社に取っては問題です。
 これは企業の方が求職者情報をご覧になってお目当ての人材を見つけ、画面からコンタクト希望の打診をしてきた場合に、すでにその方は求職中でなくなっている場合、企業の方に大変失礼となってしまいます。また当社サイトの評価も下がり、他の求職者の方へ影響を及ぼしかねません。
 このような理由から、公開中の求職者情報について、一定期間何も情報更新されずに放置されたままの場合は、ネット公開を休止する措置を講じております。この点についてはご利用時にご案内をしておりますが、何ら難しい操作ではございませんのでご安心ください。


連絡先
〒102-0093
東京都千代田区平河町
1-8-8
桔梗ライオンズマンション平河町201
TEL 03-6271-8877
FAX 03-5860-4801

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