お仕事情報掲載についてのご質問などを一覧にしてご披露しております。(No.8)

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ご質問に対するご回答集(No.8)

当社の仕事情報サービスについてのお問合せやご要望に対するご回答、ご案内メール内容です。
 (注)掲載内容は当時のQA内容であり現在の規定では対応が変わっている場合もございます。あらかじめご了承下さい。
(Q1)

画像は動画でもよいですか?

 広告にお載せできる御社写真(社内、人物、イメージなど)は静止画のみです。
 拡張子がjpgまたはgifのファイルのみ受付となりますのでご検討ください。


(Q2)

年齢制限を設けたいのですがどこに入力すればよろしいですか?

 2007年10月1日より、募集・採用における年齢制限の禁止が義務化されました。ただし厚生労働省令で定められた下記の6項目の内、いずれかに該当する場合に限り例外的に年齢制限を設けることが認められております。当サイトでは年齢制限の専用入力欄をご用意すると、すべての求人に対し可能であると誤解されることを考慮し、専用の入力欄は設けておりません。必要であれば当該募集職種の応募欄やその他欄に制限内容と制限をする理由を入力願います。行政指導に当たる重要な情報となりますので、理由が表示されていない場合は当社審査で制限内容を掲載しない場合もございます。ご注意ください。
 (年齢制限が認められる場合)
 (1)定年年齢を上限
  定年制を有する事業主が定めた定年年齢を下回る労働者を募集・採用する場合。
 (2)労働基準法等による年齢制限
  労働基準法等の法令により、特定の年齢層の就業などが禁止又は制限されている業務について、禁止又は制限されている年齢層の者を除いて募集・採用する場合。
 (3)長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用
  長期キャリア形成の観点から、新規学卒者等をはじめとした若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合(ただし、労働者の職業経験について不問とし、新規学卒者と同等の処遇とする場合に限る。)
 (4)技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象
  技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において特定の年齢層の労働者が相当程度少ないものとして厚生労働大臣が定める条件に適合する場合に、当該特例の年齢層に限定して募集・採用する場合。
 (5)芸術・芸能における表現の真実性
  芸術・芸能の分野における表現の真実性のために特定の年齢層の者を募集・採用する場合。
 (6)高年齢者又は国の雇用促進施策に係る年齢層に限定
  60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する国の施策の対象となる者に限定して募集・採用する場合。


(Q3)

例えば同じ職種の募集ですが地域が分かれていて求人受付窓口が複数あります。この場合はどうしたらよいですか?

 1つの職種募集欄で全ての地域(都道府県を複数選択)の募集をされても問題はございません。ただし、お仕事先のご住所のMAP表示先は1ヶ所の住所しか指定(入力)できませんので、MAP表示を各地域の住所表示をさせたい場合は、地域が異なるごとに2つ目、3つ目の職種欄を利用してください。
 それぞれの地域ごとの検索条件項目内容を切り分けたい時は1~3の職種欄を使って登録を分離し、検索条件として分ける必要のない内容であれば1職種欄に複数の地域情報をまとめて入力する、というのが得策です。


(Q4)

非常に安価で複数の募集ができるので大変助かります。途中で募集する仕事内容を変えられるとなおいいのですが。

 申し訳ございませんが、このご要望がお受けできません。
 求人広告掲載中に情報変更を受け付けると、昨日までの情報が急に無くなり、応募中の求職者が混乱したり、当社データ管理が正常に運営できなくなります。また当社の審査を経ないで情報が公開され、当社規定に抵触した内容が広告として公示される恐れがあります。
 どの求人媒体も掲載期間中での内容変更は受け付けないのが通常ですので、あらたな職種の人材募集を希望されるようでしたら新たな申込をご検討ください。


(Q5)

契約を辞めるときの連絡の仕方を教えてください。

 有料・無料のご利用とも掲載を途中で辞めたいときは、その旨を当社へメールでご連絡いただくようにお願いいたします。ご希望の日まで掲載を行い、その後掲載を終了いたします。
 なお、有料ご利用の場合はご掲載期間が定められていますので、継続のお手続きがなくその期限が過ぎた場合は、自動的に掲載は終了となります。
 無料ご利用中の場合も、一定期間掲載情報の更新処理が成されない場合は、情報公開のご意思がないと判断し、その日数経過後に自動的に非公開になります。


連絡先
〒102-0093
東京都千代田区平河町
1-8-8
桔梗ライオンズマンション平河町201
TEL 03-6271-8877
FAX 03-5860-4801

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