人材登録・求職者登録に関するご質問ページNo.8

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求職者質問ページNo.8

無料でご利用できる人材登録サービスについてのお問合せやご要望に対するご回答、ご案内メール内容です。
 (注)掲載内容は当時のQA内容であり現在の規定では対応が変わっている場合もございます。あらかじめご了承下さい。
(Q1)

個人情報の管理が大丈夫でしょうか。昨今、情報漏えい問題をよく耳にしますのでお聞きいたします。

 人材登録の申し込みをするページで当社が定めている個人情報に関する取扱い規定をご掲載し、同意をいただいた上でご利用いただくようにしております。この規定をご覧になりたいようでしたら、HPのトップページのフッターにある当規定案内ページへ進むリンクをクリックされ、ご確認ください。
 当社では社内環境での情報管理・ネット上のセキュア環境構築、スタッフの情報管理教育などで流出や漏えいを防止する対策を講じております。


(Q2)

前の会社で問題を起こし解雇になりました。このようなことを告知する必要はありますか?

 当社サイトの人材登録に関して言えば、登録必至ではありません。このようなご経歴は当事者の面談や書類取り交わしの際に、企業が確認したり要求してきた場合には必要になります。
 企業には就業規則があり、その規則に虚偽や隠蔽があった状態で雇用契約を行った場合に罰則を設けていると、最悪採用取り消しとなってしまいます。解雇された理由まではお聞きしませんが、聞かれた場合は正直にお話するのがよいと思います。過去の事より現在のお客様の熱意や真剣さ、さらには正直にお話したことも評価材料になるのではないでしょうか。
 皆様方のご利用が多くの就職機会を生み出すことになります。求職者の方のご利用は完全無料ですので、是非ご利用をご検討ください。


(Q3)

登録した後にどのように自分の情報をメンテしていかなければならないのかが良くわかりません。何をしていくことで継続して利用できるのでしょうか?

 このご質問についてのご説明は求職者の方の匿名登録お申込みからご掲載までの流れページにてご説明をしております。簡単にご説明をいたしますが、このページもお読みくださいますようお願いいたします。
 匿名掲載をこのまま続けたい、という求職者の方の意思をこちらで認識するために、登録中の匿名求職者登録情報が15日経過するまでに情報登録画面で登録ボタンを押してください。つまり、一度も登録ボタンを押さずに15日経過した場合は、すでに就職先が決まり(または就職活動を辞めて)、当サイトを利用していないと判断し、ご登録された情報を非公開にいたします。
 なぜこのようなルールを設けているかと言いますと、すでに転職され、求職活動をしていないのに求職者情報を抹消せずに公開されたままになりますと、求職者を探している求人企業の方に間違った情報を提供していることになります。
 企業がこの人に会いたいと思ってコンタクト連絡をしても何の応答もなかったり、もう就職が決まりました、などのご返事がくることになってしますと当サイトの求職者情報は役に立たないという評価となってしまい、他の有効中の情報公開をしている求職者の方にも悪影響が及んでしまいます。
 そのために、当サイト側でこのような期限付きのルールを設け、例え登録情報の変更がなくても、登録ボタンを押してもらうことで、現在も就活中であることを当社に知らせてもらうようにしています。
 なお、15日経過となる日の3日前に、当サイトからメールで、「もうすぐ最後の登録から15日経過となります。ご継続をされる方は登録ボタンを押してください」というご案内をいたしますので、案内メールを確認されてから、登録画面で対応いただければ情報公開を続けられます。


(Q4)

御社に電話をしましたら女性オペレータが対応していただきました。就職情報についても登録することでオペレータに方のサポートなども受けられることになりますか?

 当社のサービスは現在のところ求人広告業ですので、お客様ご自身の情報登録について何かお分かりにならないことがございましたら、当社スタッフにお尋ねください。
 ただそれ以上の就職先斡旋のようなことは当社の本業として行っておりませんのでご承知の上でご利用をお願いいたします。


連絡先
〒102-0093
東京都千代田区平河町
1-8-8
桔梗ライオンズマンション平河町201
TEL 03-6271-8877
FAX 03-5860-4801

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