転職サイト・転職情報のe-求人情報。無料での掲載も可能。ご質問・お問い合わせ集(No.39)

(QA履歴-39ページ) 求人サイトトップ
ご利用に関するご質問集(No.39)

当社の転職サイトについての問合せやご要望に対するご回答、ご案内メール内容です。
 (注)掲載内容は当時のQA内容であり現在の規定では対応が変わっている場合もございます。あらかじめご了承下さい。
(Q1)

経理のできる人と営業職希望の人の両方の人材を募集するとしましたら、料金はどうなりますでしょうか。

 当転職サイトは1契約で最大3職種(お仕事)まで掲載ができます。これは記事の中に募集職種を列記するのではなく、職種ごとに独立した記事として掲載ができるという意味です。独立しているというのはそれぞれの職種で採用先住所や条件、希望する人材像・スキルなどを記載でき、求人記事の条件検索項目にもなるために個々の募集職種の記事が埋没することがありません。非常にお得なサービス形態となっております。
 御社が経理職と営業職の2つを同時募集したいということでしたら、1契約で職種別に採用記事を掲載できますので、非常に安価に求人広告を出すことができます。


(Q2)

現在の勤務地が変わる予定です。とは言っても徒歩で10分ほどしか離れていません。この場合は新旧どちらの仕事先を載せたらよいですか?

 当社転職サイトの掲載上の点では新旧の所在地の説明を掲載しなければならないという制約はございませんが、事実に基づく内容と、予定でも移転が確定しているようでしたらその両方を掲載することをお勧めします。具体的には御社の所在地は現在の所在地を、採用先として近い時期に別の所在地で勤務してもらう場合は、勤務先情報としてこの点を明確に説明書きされたほうがよいと思います。
 また記事にお載せしなくても、面談時に求職者の方にお話をされることでもよいかと思います。所在地や社屋の様子は求職者が就職先を決める要素でもありますので、後で重要事項を聞いていなかったというようなトラブルにならないようご注意ください。


(Q3)

求人情報には職種を複数登録できるとありますが、会社の業務のすべてを任せる人材を求めている場合、それぞれ個別に募集説明原稿を作らないとだめですか。それとも「すべての仕事」というような職種がありますか?

 当社が用意しております職種の選択リストには「すべての仕事」というような職種名はございません。特定の職種(仕事内容)をご選択いただく必要があります。
 職種は求人情報を見つけるための検索条件の1つで、特に重要な指定項目でもありますので、希望される能力・仕事スキルに合わせてご選択をお願いします。御社はゼネラリストの方の採用を希望されていると思いますが、当社の転職情報サイトでは1契約で最大3つの募集職種まで指定できますので、複数の職種をご選択ください。
 (各職種の求人記事の中で、当該職種以外の仕事もお願いすることもある、と書いておけば、求職者の方も理解されると思います)


(Q4)

無料で求人情報を出している間は採用はできない仕組みになっているという理解でよろしいですか?

 求人広告の無料ご掲載中は、御社の求人情報に対して応募受付は可能ですが、応募者の方の個人情報(お名前や連絡先など)は秘匿のままとなりますので、この方の個人情報を知りたい(=連絡を取りたい)場合は、その時点で広告料のお支払をご検討いただくことになります。
 上記の流れですので、無料期間中は採用行為はできませんが、御社の求人情報への応募有無の状況は把握することはできます。このことは、最初から有料利用をしたけれど打診が全くなく、広告料だけ支払って何も成果を得られなかった利用形態と比べれば、非常に利用価値の高い制度であることがわかると思います。


連絡先
〒102-0093
東京都千代田区平河町
1-8-8
桔梗ライオンズマンション平河町201
TEL 03-6271-8877
FAX 03-5860-4801

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