安価の人材紹介サイトe-人材情報の質問回答No.3ページ

e-人材情報
質問回答集(No.3ページ)

  当サービスのご利用や手続きに関するご案内を質問回答形式でご案内いたします。ご参考にしてください。  
   (注)掲載内容は当時に基づくもので、現在の規定では対応が変わっている場合もございます。あらかじめご了承下さい。  
(1)
 当サイトは求人企業と求職者の方の間を取り持つ立場ですので、採用条件などについては両者のご面談時にお話をしてください。お給料は採用条件の中で最も重要です。後に雇用に至った際に問題とならないよう虚偽のないようにお願いいたします。

(2)
 そのようなご利用条件はございませんのでご安心ください。新卒の方でも是非ご登録ください。
 職歴欄は登録必須欄にはなっておりませんので、職歴がなければ書く必要はございません。現在年齢の表示はされるので、お客様の匿名情報をご覧になられた方は、新卒の方であると気づくと思います。もしご心配でしたら「実務経験欄」に新卒である旨を書いておけば、よりわかりやすいと思います。
 なお補足としまして、職歴欄のご記入は無くても構いませんが、希望職種欄は最低1つは登録が必要です。希望職種は登録している求職者を見つける検索条件項目にもなっており、最低1つはご選択ください。


(3)
 求職者情報の変更の仕方は、お客様に事前にご通知しておりますログインIDとパスワードでお客様自ら画面入力をしていただきます。
 変更登録をされますと、当社にはすぐに登録内容申請として情報が届きます。当社のほうで、平日(土日祝以外)の9時から18時の業務時間内で情報確認をして、内容に問題などがなければすぐに公開情報に反映処理をいたします。
 平日の弊社業務時間内に申請(=お客様専用ページ登録画面内の登録ボタン押下)していただいた場合はさほど時間がかからずに反映されると思いますが、弊社の繁忙状況の影響もあり得ますので一概にどのくらいとは言えません。


(4)
 当社へのご面談結果ならびに採用状況のご連絡は不要です。当社はご紹介成立までが役割となります。
 なお、採用枠が埋まり、これ以上当サイトの利用は必要なくなった場合には御社マイページ内の企業登録画面から登録抹消もできます。もちろんこのまま登録情報を残しておいていただいても構いません。
 企業情報につきましては求職者情報と異なり、放置されても自動抹消されることはございません。


(5)
 まったく問題ございません。募集職種が複数あっても企業情報の登録さえされていれば、異なる職種の人材を一度にお声掛けされても結構です。
 コンタクト実施も複数の求職者の方へ同時にされても構いません。ただし、コンタクトに応じられた求職者の方への面談実施は必ずお願いいたします。仮に採用を決められた方が出た場合でも、後続の方に対する面談予定はキャンセルされず、マナーとしてお約束通りに実施をお願いいたします。


【質問回答ページ】

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【質問回答ページ集】

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